Osebnostni vprašalnik

Naše cene

24-urna poskusna ponudba

0.50 €

47.50 € /mesec

Po 24 urah za neomejeno storitev. Prekličite kadar koli.

Raziščite te funkcije z naročnino na ta tarifni paket

  • dostop do poglobljenih testov s 30 do 180 vprašanji.
  • Popolna zgodovina vaših rezultatov.
  • Neomejena uporaba naših testov.
  • Dostopno na spletu, mobilnem telefonu in računalniku.

14-dnevno jamstvo za vračilo denarja

24-urna poskusna ponudba za samo 0,50 €

Naročnina
mesečno
na voljo na

Znanstveno potrjeno

Osebnostni test

V psihologiji se izraz "velikih pet" nanaša na model osebnosti, ki združuje pet temeljnih lastnosti. Ta model, ki ga je leta 1981 predstavil ameriški psiholog Lewis Goldberg, nato pa sta ga med letoma 1987 in 1992 izpopolnila Costa in McCrae, je danes ključna referenca pri raziskovanju osebnosti. Prispeval je k oblikovanju psiholoških profilov milijonov ljudi po vsem svetu.

Obsežne raziskave so razkrile pomembne povezave med razsežnostmi testa Velikih pet in različnimi človeškimi vedenji, kar potrjuje njegovo pomembnost in uporabnost na številnih področjih.

Strokovna uspešnost

Uspešnost, povezana z vestnostjo, je pozitivno povezana, ne glede na sektor dejavnosti ali uporabljena merila ocenjevanja.

Osebnostne motnje

Vsaka kategorija *Diagnostičnega in statističnega priročnika duševnih motenj* (DSM) je povezana s posebnim profilom Velikih petih, za katerega je na splošno značilna visoka stopnja nevroticizma in nizka stopnja prijetnosti.

Lastnosti Velikih petih niso popolnoma neodvisne druga od druge, kar lahko pri ocenjevanju posamezne kategorije povzroči delno odvečnost.

V letu 2010 so teste, povezane z modelom velikih pet, v vojaške, politične in strankarske namene uporabljala podjetja, kot sta SCL Group prek svojih hčerinskih družb Cambridge Analytica in Aggregate IQ.

Danes je ta test splošno sprejet in priznan v številnih podjetjih in panogah po vsem svetu.

Pet glavnih področij testiranja

Odprtost

Označuje stopnjo odprtosti osebe za nove stvari in izkušnje.

Izvedite več

Ekstravertnost

Osebnostna lastnost, za katero je značilna močna nagnjenost k druženju in iskanju novih dražljajev.

Izvedite več

Občutek poklicne odgovornosti

Skrb pri delu in poklicu.

Izvedite več

Nevroticizem

Oseba z visoko stopnjo nevroticizma je nagnjena k negativnim čustvom.

Izvedite več

Družabnost

Družabnost meri ekipni duh, socialno interakcijo in sposobnost dobrega razumevanja z drugimi.

Izvedite več

POGOSTA VPRAŠANJA

Kdo stoji za tem testom?

Koncept tega testa je leta 1981 predstavil Lewis Goldberg, med letoma 1987 in 1992 pa sta ga razvila Costa in McCrae.

Kakšen je namen tega testa?

Namen tega testa je določiti psihološki profil osebe na podlagi petih ključnih dimenzij. Uporablja se za demografske raziskave in osebni razvoj.

Kako lahko dostopam do rezultatov testov?

Do rezultatov testa lahko dostopate z brezplačnim 24-urnim preizkusom ali z naročnino.

Kako se lahko naročim?

Če se želite naročiti, obiščite stran s cenami, izberite želeno naročnino in sledite navedenim plačilnim korakom.

Katere ugodnosti so vključene v naročnino?

Z naročnino lahko test opravljate in ponavljate, kolikorkrat želite, zase ali za druge, in prejmete rezultate, da jih lahko primerjate ali shranite.

sl_SISL