Sociabilitate

Sociabilitatea măsoară spiritul de echipă, interacțiunea socială și capacitatea de a te înțelege bine cu ceilalți.

Moralitate

Un scor scăzut indică mai degrabă o abordare complexă și prudentă decât una deschisă și sinceră. Un scor mediu sugerează o tendință de a fi sincer, fiind în același timp capabil să fie viclean dacă este necesar.

Un scor mare reflectă o preferință pentru deschidere și onestitate. Interacțiunile tale sociale sunt simple și bazate pe sinceritate.

Încredere

Un scor scăzut indică faptul că aveți dificultăți în a avea încredere în ceilalți și în a vă deschide față de ei. Un scor mediu înseamnă că nu aveți prejudecăți față de oameni și că aveți încredere în ei, rămânând totuși prudent.

Un scor mare indică faptul că credeți că majoritatea oamenilor sunt corecți, onești și bine intenționați.

Modestie

Un scor scăzut arată că vă place competiția și căutați să vă măsurați cu ceilalți. Aveți o mare considerație pentru dumneavoastră și pentru abilitățile dumneavoastră.

Un rezultat mediu indică faptul că nu vă temeți de concurență, dar nici nu o căutați în mod special.

Un scor mare înseamnă că nu vă place să vă comparați cu alții. Uneori ai mai puțină încredere în tine sau tinzi să te subestimezi.

Simpatie

Un scor scăzut indică faptul că sunteți mai puțin afectat de suferința celorlalți. Vă vedeți ca o persoană obiectivă, a cărei judecată se bazează pe rațiune și care preferă imparțialitatea compasiunii.

Un scor mediu arată că dați dovadă de empatie fără a fi copleșit de emoții.

Un scor mare înseamnă că sunteți tandru și empatic. Simțiți durerea sau preocupările celorlalți și sunteți plin de compasiune.

Cooperarea

Un scor scăzut indică faptul că nu sunteți înclinat să cooperați și preferați să vă ocupați singur de lucruri.

Un scor mediu înseamnă că sunteți cooperant și capabil să lucrați în felul dumneavoastră.

Un scor mare înseamnă că apreciați cooperarea și că vă simțiți confortabil să lucrați mai degrabă în echipă decât singur.

Altruismul

Un scor scăzut indică faptul că nu sunteți înclinat în mod natural să ajutați persoanele aflate în nevoie. Adesea percepeți cererile de ajutor mai degrabă ca pe o presiune decât ca pe o oportunitate de dezvoltare.

Un scor mediu înseamnă că sunteți bucuros să ajutați oamenii nevoiași care vă cer ajutorul.

Un scor mare înseamnă că îți place să-i ajuți pe ceilalți fără să aștepți neapărat ceva în schimb. Îi ajuți atât pe cei care au nevoie, cât și pe cei din jurul tău, văzând în asta o sursă de satisfacție personală.

CEI CINCI MARI