Simțul responsabilității profesionale
Atenția acordată de o persoană în exercitarea muncii sau a profesiei sale.
Autoeficacitatea
Un scor scăzut indică faptul că nu vă simțiți eficient și aveți impresia că pierdeți controlul asupra acțiunilor dumneavoastră.
Un scor mediu arată că vă cunoașteți limitele și că vă puteți evalua destul de exact capacitatea de a îndeplini o sarcină.
Un scor mare înseamnă că sunteți încrezător în capacitatea dvs. de a gestiona totul cu succes.
Organizație
Un scor scăzut indică o tendință de a fi dezorganizat și împrăștiat.
Un scor mediu arată că sunteți organizat fără a fi prea pretențios.
Un scor mare dezvăluie abilități excelente de organizare. Vă plac rutinele, planificarea lucrurilor și întocmirea de liste și planuri.
Respect
Respectul reflectă simțul datoriei și al obligației.
Un scor scăzut indică faptul că considerați contractele, normele și reglementările prea restrictive.
Un scor mediu înseamnă că nu aveți o problemă cu regulile și restricțiile.
Un scor mare demonstrează un puternic simț al moralității și al datoriei, precum și o mare disciplină.
Rezistența
Un scor scăzut indică faptul că vă limitați la ceea ce este strict necesar, iar ceilalți vă pot percepe ca fiind leneș.
Un scor mediu arată că poți fi ambițios atunci când contează.
Un scor mare arată că vă străduiți pentru excelență și sunteți cunoscut pentru atingerea unor obiective ambițioase. Dai un sens profund vieții tale, dar un scor foarte mare poate însemna și că ești prea determinat, chiar obsedat de obiectivul tău.
Auto-disciplină
Autodisciplina, cunoscută și sub numele de motivație, este capacitatea de a îndeplini sarcini dificile sau neplăcute până la finalizarea lor.
Un scor scăzut indică o tendință de a amâna și un angajament scăzut. Adesea vă este greu să finalizați sarcinile pe care le-ați început, chiar dacă ați intenționat să o faceți.
Un scor mediu arată că vă gestionați bine sarcinile, dar uneori puteți fi distras.
Un scor mare dezvăluie o mare capacitate de a vă depăși reticența și de a rămâne concentrat fără a fi distras.
Atenție
Prudența descrie nivelul de gândire pe care îl aplici înainte de a acționa.
Un scor scăzut înseamnă că acționați (sau vă exprimați gândurile) fără să vă gândiți la consecințe.
Un scor mediu indică faptul că vă gândiți suficient de mult înainte de a acționa, deși uneori puteți acționa impulsiv.
Un scor mare arată că vă ia mult timp să decideți și să acționați.
Cele cinci domenii principale de testare
Mentalitate deschisă
Indică nivelul de deschidere al unei persoane față de lucruri și experiențe noi.
Extraversie
O trăsătură de personalitate marcată de o tendință puternică de a socializa și de a căuta stimuli noi.
Sociabilitate
Sociabilitatea măsoară spiritul de echipă, interacțiunea socială și capacitatea de a te înțelege bine cu ceilalți.
Neuroticism
O persoană cu un nivel ridicat de neuroticism tinde să simtă emoții negative.
RO 
FR 
DE 
ES 
IT 
US 
EN 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
HU 
BE 
AT 
BG 
TR 
DA 
FI 
NL 
SK 
SL 
SV