Chestionar de personalitate

Tarifele noastre

Ofertă de încercare 24h

0.50 €

47.50 € /lună

După 24 de ore pentru servicii nelimitate. Anulare în orice moment.

Explorați aceste caracteristici prin abonarea la acest pachet tarifar

  • Acces la teste aprofundate cu 30 până la 180 de întrebări.
  • Istoricul complet al rezultatelor dumneavoastră.
  • Utilizarea nelimitată a testelor noastre.
  • Accesibil pe web, mobil și computer.

Garanție de returnare a banilor timp de 14 zile

Ofertă de încercare de 24 de ore pentru doar 0,50 €

Abonament
lunar
disponibil la

Validat științific

Test de personalitate

În psihologie, termenul "Big Five" se referă la un model de personalitate care grupează cinci trăsături fundamentale. Introdus de psihologul american Lewis Goldberg în 1981, apoi perfecționat de Costa și McCrae între 1987 și 1992, acest model este în prezent o referință cheie în cercetarea personalității. El a contribuit la profilurile psihologice a milioane de oameni din întreaga lume.

Cercetări aprofundate au evidențiat legături semnificative între dimensiunile testului Big Five și diverse comportamente umane, consolidând relevanța și utilitatea acestuia în multe domenii.

Performanță profesională

Performanța legată de conștiinciozitate este corelată pozitiv, indiferent de sectorul de activitate sau de criteriile de evaluare utilizate.

Tulburări de personalitate

Fiecare categorie din *Manualul de diagnostic și statistică a tulburărilor mintale* (DSM) este asociată cu un profil distinct al celor Cinci Mari, marcat în general de un nivel ridicat de neuroticism și un nivel scăzut de agreabilitate.

Cele cinci trăsături Big Five nu sunt total independente unele de altele, ceea ce poate duce la redundanță parțială la evaluarea fiecărei categorii.

În anii 2010, testul asociat modelului Big Five a fost utilizat în scopuri militare, politice și partizane de companii precum SCL Group, prin filialele sale Cambridge Analytica și Aggregate IQ.

Astăzi, acest test este adoptat pe scară largă și recunoscut de multe companii și industrii din întreaga lume.

Cele cinci domenii principale de testare

Mentalitate deschisă

Indică nivelul de deschidere al unei persoane față de lucruri și experiențe noi.

Aflați mai multe

Extraversie

O trăsătură de personalitate marcată de o tendință puternică de a socializa și de a căuta stimuli noi.

Aflați mai multe

Simțul responsabilității profesionale

Îngrijirea în muncă și în profesie.

Aflați mai multe

Neuroticism

O persoană cu un nivel ridicat de neuroticism tinde să simtă emoții negative.

Aflați mai multe

Sociabilitate

Sociabilitatea măsoară spiritul de echipă, interacțiunea socială și capacitatea de a te înțelege bine cu ceilalți.

Aflați mai multe

ÎNTREBĂRI FRECVENTE

Cine se află în spatele acestui test?

Conceptul acestui test a fost inițiat de Lewis Goldberg în 1981, apoi dezvoltat de Costa și McCrae între 1987 și 1992.

Care este scopul acestui test?

Acest test urmărește să definească profilul psihologic al unei persoane pe baza a cinci dimensiuni cheie. Acesta este utilizat atât pentru cercetarea demografică, cât și pentru dezvoltarea personală.

Cum pot accesa rezultatele testelor mele?

Puteți accesa rezultatele testelor prin intermediul unui test gratuit de 24 de ore sau prin încheierea unui abonament.

Cum mă abonez?

Pentru a vă abona, accesați pagina tarifelor, selectați abonamentul dorit, apoi urmați pașii de plată indicați.

Ce beneficii sunt incluse în abonament?

Cu un abonament, puteți face și reface testul de câte ori doriți, pentru dvs. sau pentru alții, și primiți rezultatele astfel încât să le puteți compara sau păstra.

ro_RORO