Questionário de personalidade
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Teste de personalidade
Em psicologia, o termo "Big Five" refere-se a um modelo de personalidade que agrupa cinco traços fundamentais. Introduzido pelo psicólogo americano Lewis Goldberg em 1981, e depois aperfeiçoado por Costa e McCrae entre 1987 e 1992, este modelo é atualmente uma referência fundamental na investigação sobre a personalidade. Contribuiu para os perfis psicológicos de milhões de pessoas em todo o mundo.
Uma investigação aprofundada revelou ligações significativas entre as dimensões do teste Big Five e vários comportamentos humanos, reforçando a sua relevância e utilidade em muitos domínios.
Desempenho profissional
O desempenho ligado à conscienciosidade está positivamente correlacionado, qualquer que seja o sector de atividade ou os critérios de avaliação utilizados.
Perturbações da personalidade
Cada categoria do *Manual Diagnóstico e Estatístico de Perturbações Mentais* (DSM) está associada a um perfil distinto dos Cinco Grandes, geralmente marcado por um elevado nível de neuroticismo e um baixo nível de agradabilidade.
As caraterísticas dos Big Five não são totalmente independentes umas das outras, o que pode levar a uma redundância parcial na avaliação de cada categoria.
Na década de 2010, o teste associado ao modelo Big Five foi utilizado para fins militares, políticos e partidários por empresas como o SCL Group, através das suas filiais Cambridge Analytica e Aggregate IQ.
Atualmente, este teste é amplamente adotado e reconhecido por muitas empresas e indústrias em todo o mundo.
Os cinco principais domínios de ensaio
Abertura de espírito
Indica o nível de abertura de uma pessoa a coisas e experiências novas.
Extroversão
Um traço de personalidade marcado por uma forte tendência para socializar e procurar novos estímulos.
Neuroticismo
Uma pessoa com um elevado nível de neuroticismo tende a sentir emoções negativas.
Sociabilidade
A sociabilidade mede o espírito de equipa, a interação social e a capacidade de se dar bem com os outros.
O QUE PRECISA DE SABER
O presente questionário é um instrumento de autoavaliação com fins meramente informativos. Em nenhuma circunstância constitui :
- Um diagnóstico psicológico ou médico
- Uma avaliação efectuada por um profissional de saúde mental
- Um substituto para uma consulta com um psicólogo ou psiquiatra
Os resultados obtidos são indicações gerais que têm por objetivo incentivar a reflexão pessoal. Não devem ser interpretados como conclusões definitivas sobre a sua personalidade.
Se não se sentir bem ou tiver dúvidas sobre a sua saúde mental, aconselhamo-lo a consultar um profissional qualificado.
FAQ
Em que se baseia este questionário?
Este questionário baseia-se no modelo teórico Big Five, desenvolvido no âmbito da investigação em psicologia da personalidade. Este modelo é frequentemente citado na literatura académica.
Os resultados são fiáveis?
Os resultados reflectem as suas respostas no momento do questionário. São uma indicação geral para reflexão pessoal e não um diagnóstico. A personalidade pode variar consoante o contexto.
Como posso aceder aos resultados dos meus testes?
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