Kwestionariusz osobowości
Nasze stawki
Oferta próbna 24h
0.50 €
47.50 € /miesiąc
Po 24 godzinach dla nieograniczonej usługi. Anulowanie w dowolnym momencie.
Poznaj te funkcje, subskrybując ten pakiet taryfowy
- Dostęp do szczegółowych testów zawierających od 30 do 180 pytań.
- Pełna historia wyników.
- Nieograniczone korzystanie z naszych testów.
- Dostępna w Internecie, na urządzeniach mobilnych i komputerach.
14-dniowa gwarancja zwrotu pieniędzy
24-godzinna oferta próbna za jedyne 0,50 euro
Subskrypcja
miesięcznik
dostępny pod adresem
Potwierdzone naukowo
Test osobowości
W psychologii termin "Wielka Piątka" odnosi się do modelu osobowości, który grupuje pięć podstawowych cech. Wprowadzony przez amerykańskiego psychologa Lewisa Goldberga w 1981 roku, a następnie udoskonalony przez Costę i McCrae w latach 1987-1992, model ten jest obecnie kluczowym punktem odniesienia w badaniach nad osobowością. Przyczynił się on do stworzenia profili psychologicznych milionów ludzi na całym świecie.
Szeroko zakrojone badania ujawniły znaczące powiązania między wymiarami testu Wielkiej Piątki a różnymi ludzkimi zachowaniami, wzmacniając jego znaczenie i przydatność w wielu obszarach.
Profesjonalna wydajność
Wyniki powiązane z sumiennością są pozytywnie skorelowane, niezależnie od sektora działalności lub zastosowanych kryteriów oceny.
Zaburzenia osobowości
Każda kategoria *Diagnostycznego i Statystycznego Podręcznika Zaburzeń Psychicznych* (DSM) jest powiązana z odrębnym profilem Wielkiej Piątki, ogólnie charakteryzującym się wysokim poziomem neurotyczności i niskim poziomem ugodowości.
Cechy Wielkiej Piątki nie są całkowicie niezależne od siebie, co może prowadzić do częściowej redundancji podczas oceny każdej kategorii.
W 2010 roku testy związane z modelem Wielkiej Piątki były wykorzystywane do celów wojskowych, politycznych i partyzanckich przez firmy takie jak SCL Group, za pośrednictwem jej spółek zależnych Cambridge Analytica i Aggregate IQ.
Obecnie test ten jest powszechnie stosowany i uznawany przez wiele firm i branż na całym świecie.
Pięć głównych obszarów testowania
Otwartość umysłu
Wskazuje poziom otwartości danej osoby na nowe rzeczy i doświadczenia.
Ekstrawersja
Cecha osobowości charakteryzująca się silną tendencją do nawiązywania kontaktów towarzyskich i poszukiwania nowych bodźców.
Neurotyczność
Osoba z wysokim poziomem neurotyzmu ma tendencję do odczuwania negatywnych emocji.
Towarzyskość
Towarzyskość mierzy ducha zespołu, interakcje społeczne i zdolność do dobrego dogadywania się z innymi.
FAQ
Kto stoi za tym testem?
Koncepcja tego testu została zapoczątkowana przez Lewisa Goldberga w 1981 roku, a następnie rozwinięta przez Costę i McCrae w latach 1987-1992.
Jaki jest cel tego testu?
Test ten ma na celu określenie profilu psychologicznego danej osoby w oparciu o pięć kluczowych wymiarów. Jest on wykorzystywany zarówno do badań demograficznych, jak i rozwoju osobistego.
Jak mogę uzyskać dostęp do wyników testu?
Dostęp do wyników testu można uzyskać w ramach bezpłatnego 24-godzinnego okresu próbnego lub wykupując subskrypcję.
Jaka jest procedura subskrypcji?
Aby wykupić subskrypcję, należy przejść do strony stawek, wybrać odpowiednią subskrypcję, a następnie wykonać wskazane kroki płatności.
Jakie korzyści obejmuje subskrypcja?
Dzięki subskrypcji możesz wykonywać i powtarzać test tyle razy, ile chcesz, dla siebie lub dla innych, i otrzymywać wyniki, aby móc je porównać lub zachować.
PL 
FR 
DE 
ES 
IT 
US 
EN 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
HU 
BE 
AT 
BG 
TR 
DA 
FI 
NL 
RO 
SK 
SL 
SV