Persoonlijkheidsvragenlijst
Onze tarieven
24 uur proefaanbieding
0.50 €
47.50 € /maand
Na 24 uur voor onbeperkte service. Op elk moment opzeggen.
Ontdek deze functies door u te abonneren op dit tariefpakket
- Toegang tot diepgaande tests met 30 tot 180 vragen.
- Volledige geschiedenis van je resultaten.
- Onbeperkt gebruik van onze tests.
- Toegankelijk op het web, mobiel en computer.
14 dagen geld-terug-garantie
24-uurs proefaanbieding voor slechts €0,50
Abonnement
maandelijks
beschikbaar op
Wetenschappelijk gevalideerd
Persoonlijkheidstest
In de psychologie verwijst de term "Big Five" naar een persoonlijkheidsmodel dat vijf fundamentele eigenschappen groepeert. Dit model, dat in 1981 werd geïntroduceerd door de Amerikaanse psycholoog Lewis Goldberg en vervolgens tussen 1987 en 1992 werd geperfectioneerd door Costa en McCrae, is nu een belangrijke referentie in persoonlijkheidsonderzoek. Het heeft bijgedragen aan de psychologische profielen van miljoenen mensen over de hele wereld.
Uitgebreid onderzoek heeft significante verbanden aangetoond tussen de dimensies van de Big Five test en verschillende menselijke gedragingen, wat de relevantie en bruikbaarheid op veel gebieden versterkt.
Professionele prestaties
Prestaties gekoppeld aan consciëntieusheid zijn positief gecorreleerd, ongeacht de sector van activiteit of de gebruikte evaluatiecriteria.
Persoonlijkheidsstoornissen
Elke categorie van de *Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders* (DSM) wordt geassocieerd met een verschillend profiel van de Big Five, over het algemeen gekenmerkt door een hoog niveau van neuroticisme en een laag niveau van aangenaamheid.
De Big Five eigenschappen zijn niet volledig onafhankelijk van elkaar, wat kan leiden tot gedeeltelijke redundantie bij het beoordelen van elke categorie.
In de jaren 2010 werd de test die geassocieerd wordt met het Big Five model gebruikt voor militaire, politieke en partijdige doeleinden door bedrijven zoals SCL Group, via haar dochterondernemingen Cambridge Analytica en Aggregate IQ.
Vandaag de dag wordt deze test op grote schaal gebruikt en erkend door veel bedrijven en industrieën over de hele wereld.
De vijf belangrijkste testgebieden
Extraversie
Een persoonlijkheidstrek die wordt gekenmerkt door een sterke neiging om te socialiseren en nieuwe stimuli op te zoeken.
Neuroticisme
Iemand met een hoog niveau van neuroticisme heeft de neiging om negatieve emoties te voelen.
Sociabiliteit
Sociabiliteit meet teamgeest, sociale interactie en het vermogen om goed met anderen om te gaan.
FAQ
Wie zit er achter deze test?
Het concept van deze test werd geïnitieerd door Lewis Goldberg in 1981 en vervolgens ontwikkeld door Costa en McCrae tussen 1987 en 1992.
Wat is het doel van deze test?
Deze test is bedoeld om het psychologische profiel van een persoon te bepalen op basis van vijf belangrijke dimensies. De test wordt gebruikt voor zowel demografisch onderzoek als persoonlijke ontwikkeling.
Hoe krijg ik toegang tot mijn testresultaten?
Je kunt de testresultaten bekijken via een gratis proefversie van 24 uur of door een abonnement te nemen.
Hoe schrijf ik me in?
Om je te abonneren, ga je naar de tarievenpagina, selecteer je het abonnement van je keuze en volg je de aangegeven betalingsstappen.
Welke voordelen zijn inbegrepen in het abonnement?
Met een abonnement kun je de test zo vaak als je wilt maken en opnieuw doen, voor jezelf of voor anderen, en de resultaten ontvangen zodat je ze kunt vergelijken of bewaren.
NL 
FR 
DE 
ES 
IT 
US 
EN 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
HU 
BE 
AT 
BG 
TR 
DA 
FI 
RO 
SK 
SL 
SV