Asmenybės klausimynas

Mūsų įkainiai

24 valandų bandomasis pasiūlymas

0.50 €

47.50 € /mėn.

Po 24 valandų - neribotos paslaugos. Atšaukti bet kuriuo metu.

Išnaudokite šias funkcijas užsisakydami šį tarifų paketą

  • Galimybė naudotis išsamiais testais, kuriuose yra nuo 30 iki 180 klausimų.
  • Išsami jūsų rezultatų istorija.
  • Neribotas mūsų testų naudojimas.
  • Prieiga per internetą, mobilųjį telefoną ir kompiuterį.

14 dienų pinigų grąžinimo garantija

24 valandų bandomasis pasiūlymas tik už 0,50 €

Prenumerata
kas mėnesį
galima rasti adresu

Moksliškai patvirtinta

Asmenybės testas

Psichologijoje terminas "Didysis penketas" reiškia asmenybės modelį, pagal kurį grupuojami penki pagrindiniai bruožai. Šį modelį 1981 m. pristatė amerikiečių psichologas Lewisas Goldbergas, o 1987-1992 m. jį patobulino Costa ir McCrae. Jis padėjo sudaryti milijonų žmonių visame pasaulyje psichologinius profilius.

Išsamūs tyrimai atskleidė reikšmingas sąsajas tarp Didžiojo penketo testo dimensijų ir įvairių žmogaus elgesio formų, todėl šis testas yra svarbus ir naudingas daugelyje sričių.

Profesionalus veikimas

Veiklos rezultatai, susiję su sąžiningumu, yra teigiamai susiję, nepriklausomai nuo veiklos sektoriaus ar taikomų vertinimo kriterijų.

Asmenybės sutrikimai

Kiekviena *Diagnostikos ir statistikos psichikos sutrikimų vadovo* (DSM) kategorija yra susijusi su tam tikru Didžiojo penketo profiliu, kuriam paprastai būdingas aukštas neurotiškumo lygis ir žemas sutariamumo lygis.

Didžiojo penketo bruožai nėra visiškai nepriklausomi vienas nuo kito, todėl vertinant kiekvieną kategoriją gali atsirasti dalinis perteklius.

2010-aisiais su "Didžiojo penketo" modeliu susijusį testą kariniais, politiniais ir partiniais tikslais naudojo tokios bendrovės kaip "SCL Group" per savo patronuojamąsias įmones "Cambridge Analytica" ir "Aggregate IQ".

Šiandien šis testas plačiai taikomas ir pripažįstamas daugelyje pasaulio įmonių ir pramonės šakų.

Penkios pagrindinės testavimo sritys

Atvirumas

Rodo asmens atvirumo naujiems dalykams ir patirčiai lygį.

Sužinokite daugiau

Ekstraversija

Asmenybės bruožas, pasižymintis dideliu polinkiu bendrauti ir ieškoti naujų stimulų.

Sužinokite daugiau

Profesinės atsakomybės jausmas

Rūpinimasis darbu ir profesija.

Sužinokite daugiau

Neurotiškumas

Žmogus, kuriam būdingas aukštas neurotiškumo lygis, yra linkęs jausti neigiamas emocijas.

Sužinokite daugiau

Bendruomeniškumas

Visuomeniškumas - tai komandinės dvasios, socialinės sąveikos ir gebėjimo gerai sutarti su kitais vertinimas.

Sužinokite daugiau

DUK

Kas atlieka šį testą?

Šio testo koncepciją 1981 m. inicijavo Lewisas Goldbergas, o 1987-1992 m. jį tobulino Costa ir McCrae.

Koks šio testo tikslas?

Šio testo tikslas - nustatyti asmens psichologinį profilį pagal penkias pagrindines dimensijas. Jis naudojamas ir demografiniams tyrimams, ir asmeniniam tobulėjimui.

Kaip galiu gauti savo tyrimų rezultatus?

Testo rezultatus galite gauti naudodamiesi nemokama 24 valandų bandomąja programa arba užsisakę prenumeratą.

Kaip užsiprenumeruoti?

Norėdami užsiprenumeruoti, eikite į tarifų puslapį, pasirinkite norimą prenumeratą ir atlikite nurodytus mokėjimo veiksmus.

Kokie privalumai įtraukti į prenumeratą?

Užsisakę prenumeratą, testą galite atlikti ir pakartoti tiek kartų, kiek norite, sau arba kitiems, ir gauti rezultatus, kad galėtumėte juos palyginti arba išsaugoti.

lt_LTLT