Személyiség kérdőív
Áraink
24 órás próbaajánlat
0.50 €
47.50 € /hónap
24 óra után korlátlan szolgáltatás esetén. Bármikor lemondható.
Fedezze fel ezeket a funkciókat, ha előfizet erre a díjcsomagra
- Hozzáférés a 30-180 kérdésből álló mélyreható tesztekhez.
- Az Ön eredményeinek teljes előzményei.
- Tesztjeink korlátlan használata.
- Hozzáférhető az interneten, mobilon és számítógépen.
14 napos pénzvisszafizetési garancia
24 órás próbaajánlat mindössze 0,50 €-ért
Előfizetés
havonta
elérhető a
Tudományosan hitelesített
Személyiségteszt
A pszichológiában a "Big Five" kifejezés a személyiség egy olyan modelljére utal, amely öt alapvető tulajdonságot foglal magában. Ezt a modellt Lewis Goldberg amerikai pszichológus vezette be 1981-ben, majd Costa és McCrae 1987 és 1992 között továbbfejlesztette, és ma a személyiségkutatás egyik legfontosabb hivatkozási alapja. Világszerte emberek millióinak pszichológiai profiljához járult hozzá.
Kiterjedt kutatások jelentős összefüggéseket tártak fel a Big Five teszt dimenziói és a különböző emberi viselkedések között, ami megerősíti a teszt relevanciáját és hasznosságát számos területen.
Szakmai teljesítmény
A lelkiismeretességgel összefüggő teljesítmény pozitívan korrelál, függetlenül a tevékenységi ágazattól vagy az alkalmazott értékelési kritériumoktól.
Személyiségzavarok
A *Mentális zavarok diagnosztikai és statisztikai kézikönyvének* (DSM) minden egyes kategóriájához a Big Five egy-egy sajátos profilja társul, amelyet általában a neuroticizmus magas szintje és az elfogadhatóság alacsony szintje jellemez.
A Big Five tulajdonságok nem teljesen függetlenek egymástól, ami részleges redundanciához vezethet az egyes kategóriák értékelésekor.
A 2010-es években a Big Five modellhez kapcsolódó tesztet katonai, politikai és pártpolitikai célokra használták olyan vállalatok, mint az SCL Group, leányvállalatain keresztül a Cambridge Analytica és az Aggregate IQ.
Ezt a tesztet ma már világszerte számos vállalat és iparág széles körben elfogadja és elismeri.
A tesztelés öt fő területe
Nyitottság
Jelzi, hogy az adott személy mennyire nyitott az új dolgokra és tapasztalatokra.
Extraverzió
Olyan személyiségjegy, amelyet a szocializálódásra és az új ingerek keresésére való erős hajlam jellemez.
Neuroticizmus
A magas neuroticizmus-szintű személy hajlamos negatív érzelmeket érezni.
Szociabilitás
A szociabilitás a csapatszellemet, a társas érintkezést és a másokkal való jó kijövés képességét méri.
GYIK
Ki áll e teszt mögött?
A teszt koncepcióját Lewis Goldberg kezdeményezte 1981-ben, majd Costa és McCrae fejlesztette tovább 1987 és 1992 között.
Mi a célja ennek a vizsgálatnak?
A teszt célja, hogy öt kulcsfontosságú dimenzió alapján meghatározza az egyén pszichológiai profilját. Demográfiai kutatásra és személyiségfejlesztésre egyaránt használható.
Hogyan férhetek hozzá a vizsgálati eredményeimhez?
A teszteredményekhez egy 24 órás ingyenes próbaverzióval vagy előfizetéssel férhet hozzá.
Mi a feliratkozás menete?
Az előfizetéshez lépjen a tarifák oldalra, válassza ki a kívánt előfizetést, majd kövesse a megadott fizetési lépéseket.
Milyen előnyöket tartalmaz az előfizetés?
Az előfizetéssel annyiszor végezheti el és ismételheti meg a tesztet, ahányszor csak akarja, akár saját maga, akár mások számára, és megkapja az eredményeket, hogy összehasonlíthassa vagy megőrizhesse azokat.
HU 
FR 
DE 
ES 
IT 
US 
EN 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
BE 
AT 
BG 
TR 
DA 
FI 
NL 
RO 
SK 
SL 
SV