Sentido de la responsabilidad profesional

Atención prestada por una persona en el desempeño de su trabajo o en el ejercicio de su profesión.

Autoeficacia

Una puntuación baja indica que no te sientes eficaz y tienes la impresión de perder el control de tus actos.

Una puntuación media demuestra que conoces tus límites y puedes evaluar tu capacidad para completar una tarea con bastante precisión.

Una puntuación alta significa que confía en su capacidad para gestionarlo todo con éxito.

Organización

Una puntuación baja indica una tendencia a la desorganización y la dispersión.

Una puntuación media demuestra que eres organizado sin ser demasiado exigente.

Una puntuación alta revela una excelente capacidad de organización. Le gustan las rutinas, planificar las cosas y hacer listas y planes.

Respetar

El respeto refleja tu sentido del deber y la obligación.

Una puntuación baja indica que los contratos, las normas y los reglamentos le parecen demasiado restrictivos.

Una puntuación media significa que no tienes problemas con las normas y restricciones.

Una puntuación alta demuestra un fuerte sentido de la moral y el deber, así como una gran disciplina.

Resistencia

Una puntuación baja indica que te limitas a lo estrictamente necesario, y los demás pueden percibirte como perezoso.

Una puntuación media demuestra que se puede ser ambicioso cuando hace falta.

Una puntuación alta revela que usted se esfuerza por alcanzar la excelencia y es conocido por lograr objetivos ambiciosos. Usted da un sentido profundo a su vida, pero una puntuación muy alta también puede significar que está excesivamente decidido, incluso obsesionado por su objetivo.

Autodisciplina

La autodisciplina, también conocida como motivación, es la capacidad de comprometerse con tareas difíciles o desagradables hasta completarlas.

Una puntuación baja indica tendencia a dejar las cosas para más tarde y poco compromiso. A menudo te resulta difícil terminar las tareas que has empezado, aunque tenías intención de hacerlo.

Una puntuación media muestra que gestionas bien las tareas, pero a veces puedes distraerte.

Una puntuación alta revela una gran capacidad para superar sus reticencias y mantenerse concentrado sin distraerse.

Precaución

La prudencia describe el nivel de reflexión que se aplica antes de actuar.

Una puntuación baja significa que actúas (o expresas tus pensamientos) sin pensar en las consecuencias.

Una puntuación media indica que se toma un tiempo razonable para pensar antes de actuar, aunque a veces puede actuar impulsivamente.

Una puntuación alta demuestra que tardas mucho en decidir y actuar.

Las cinco áreas principales de las pruebas

Apertura de espíritu

Indica el nivel de apertura de una persona a cosas y experiencias nuevas.

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Extraversión

Rasgo de la personalidad caracterizado por una fuerte tendencia a socializar y a buscar nuevos estímulos.

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Sentido de la responsabilidad profesional

Cuidados en el trabajo y la profesión.

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Sociabilidad

La sociabilidad mide el espíritu de equipo, la interacción social y la capacidad de llevarse bien con los demás.

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Neuroticismo

Una persona con un alto nivel de neuroticismo tiende a sentir emociones negativas.

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