Spørgeskema om personlighed
Vores priser
24 timers prøvetid
0.50 €
47.50 € /måned
Efter 24 timer for ubegrænset service. Opsig til enhver tid.
Udforsk disse funktioner ved at abonnere på denne takstpakke
- Adgang til dybdegående tests med 30 til 180 spørgsmål.
- Komplet historik over dine resultater.
- Ubegrænset brug af vores tests.
- Tilgængelig på web, mobil og computer.
14 dages pengene-tilbage-garanti
24-timers prøvetid for kun 0,50 €.
Abonnement
månedligt
tilgængelig på
Videnskabeligt valideret
Personlighedstest
I psykologien henviser udtrykket "Big Five" til en personlighedsmodel, der grupperer fem grundlæggende træk. Modellen blev introduceret af den amerikanske psykolog Lewis Goldberg i 1981 og derefter forfinet af Costa og McCrae mellem 1987 og 1992, og den er nu en vigtig reference i personlighedsforskningen. Den har bidraget til de psykologiske profiler for millioner af mennesker over hele verden.
Omfattende forskning har afsløret betydelige forbindelser mellem dimensionerne i Big Five-testen og forskellige former for menneskelig adfærd, hvilket styrker dens relevans og anvendelighed på mange områder.
Professionel præstation
Præstationer forbundet med samvittighedsfuldhed er positivt korreleret, uanset hvilken sektor eller hvilke evalueringskriterier der anvendes.
Personlighedsforstyrrelser
Hver kategori i *Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders* (DSM) er forbundet med en særskilt profil af Big Five, som generelt er præget af et højt niveau af neuroticisme og et lavt niveau af venlighed.
De fem store træk er ikke helt uafhængige af hinanden, hvilket kan føre til delvis redundans, når man vurderer hver kategori.
I 2010'erne blev den test, der er forbundet med Big Five-modellen, brugt til militære, politiske og partipolitiske formål af virksomheder som SCL Group via datterselskaberne Cambridge Analytica og Aggregate IQ.
I dag er denne test bredt anvendt og anerkendt af mange virksomheder og brancher verden over.
De fem vigtigste testområder
Åbenhed og fordomsfrihed
Angiver en persons grad af åbenhed over for nye ting og oplevelser.
Udadvendthed
Et personlighedstræk, der er kendetegnet ved en stærk tendens til at socialisere og opsøge nye stimuli.
Neuroticisme
En person med et højt niveau af neuroticisme har en tendens til at føle negative følelser.
Omgængelighed
Omgængelighed måler holdånd, social interaktion og evnen til at komme godt ud af det med andre.
OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL
Hvem står bag denne test?
Konceptet for denne test blev lanceret af Lewis Goldberg i 1981 og derefter udviklet af Costa og McCrae mellem 1987 og 1992.
Hvad er formålet med denne test?
Denne test har til formål at definere en persons psykologiske profil baseret på fem nøgledimensioner. Den bruges både til demografiske undersøgelser og til personlig udvikling.
Hvordan får jeg adgang til mine testresultater?
Du kan få adgang til testresultaterne via en gratis 24-timers prøveperiode eller ved at tegne et abonnement.
Hvordan abonnerer jeg?
For at abonnere skal du gå til prissiden, vælge det abonnement, du ønsker, og derefter følge de angivne betalingstrin.
Hvilke fordele er inkluderet i abonnementet?
Med et abonnement kan du tage og gentage testen så mange gange, du vil, for dig selv eller for andre, og modtage resultaterne, så du kan sammenligne dem eller beholde dem.
DA 
FR 
DE 
ES 
IT 
US 
EN 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
HU 
BE 
AT 
BG 
TR 
FI 
NL 
RO 
SK 
SL 
SV