Fragebogen zur Persönlichkeit
100% vertraulich - Sofortige Ergebnisse - Unverbindlich
Unsere Preise
24-Stunden-Testangebot
0.50 €
47.50 € /Monat
Nach 24 Stunden für einen unbegrenzten Service. Jederzeit stornieren.
Entdecken Sie diese Funktionen, indem Sie dieses Preispaket abonnieren.
- Zugang zu ausführlichen Tests, die 30 bis 180 Fragen umfassen.
- Vollständiger Verlauf Ihrer Ergebnisse.
- Unbegrenzte Nutzung unserer Tests.
- Zugänglich im Web, auf dem Handy und auf dem Computer.
14-tägige Geld-zurück-Garantie
24-Stunden-Testangebot für nur 0,50€
Abonnement
monatlich
verfügbar
Wissenschaftlich validiert
Der Persönlichkeitstest
In der Psychologie bezeichnet der Begriff "Big Five" ein Persönlichkeitsmodell, das fünf grundlegende Merkmale zusammenfasst. Das Modell wurde 1981 von dem amerikanischen Psychologen Lewis Goldberg eingeführt und zwischen 1987 und 1992 von Costa und McCrae weiterentwickelt. Heute ist es eine unumgängliche Referenz in der Persönlichkeitsforschung. Es hat dazu beigetragen, die psychologischen Profile von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu erstellen.
Umfangreiche Forschungen haben signifikante Zusammenhänge zwischen den Dimensionen des Big-Five-Tests und verschiedenen menschlichen Verhaltensweisen aufgedeckt, wodurch seine Relevanz und Nützlichkeit in vielen Bereichen gestärkt wird.
Professionelle Leistung
Leistungen im Zusammenhang mit Gewissenhaftigkeit sind unabhängig von der Branche oder den verwendeten Bewertungskriterien positiv korreliert.
Persönlichkeitsstörungen
Jede Kategorie des *Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders* (DSM) wird mit einem eigenen Profil der Big Five in Verbindung gebracht, das in der Regel durch ein hohes Maß an Neurotizismus und ein niedriges Maß an Agilität gekennzeichnet ist.
Die Merkmale der Big Five sind nicht völlig unabhängig voneinander, was bei der Bewertung der einzelnen Kategorien zu einer teilweisen Redundanz führen kann.
In den 2010er Jahren wurde der mit dem Big-Five-Modell verbundene Test von Unternehmen wie der SCL Group über ihre Tochtergesellschaften wie Cambridge Analytica und Aggregate IQ für militärische, politische und parteipolitische Zwecke eingesetzt.
Heute wird dieser Test von vielen Unternehmen und Branchen weltweit weitgehend übernommen und anerkannt.
Die fünf wichtigsten Testbereiche
Extraversion
Persönlichkeitsmerkmal, das durch eine starke Tendenz zu sozialen Kontakten und zur Suche nach neuen Reizen gekennzeichnet ist.
Neurotizismus
Eine Person mit einem hohen Grad an Neurotizismus neigt dazu, negative Emotionen zu empfinden.
Geselligkeit
Geselligkeit misst Teamgeist, soziale Interaktionen und die Fähigkeit, gut mit anderen auszukommen.
ZU WISSEN
Dieser Fragebogen ist ein Instrument zur Selbsteinschätzung und dient ausschließlich zu Informationszwecken. Er stellt in keinem Fall :
- Eine psychologische oder medizinische Diagnose
- Eine Beurteilung durch eine psychosoziale Fachkraft
- Ein Ersatz für eine Beratung bei einem Psychologen oder Psychiater
Die erzielten Ergebnisse sind allgemeine Hinweise, die die persönliche Reflexion fördern sollen. Sie sollten nicht als endgültige Schlussfolgerungen über Ihre Persönlichkeit interpretiert werden.
Wenn Sie sich unwohl fühlen oder sich Sorgen um Ihre geistige Gesundheit machen, empfehlen wir Ihnen, eine qualifizierte Fachkraft aufzusuchen.
FAQ
Worauf basiert dieser Fragebogen?
Dieser Fragebogen basiert auf dem theoretischen Modell der fünf Faktoren (Big Five), das im Rahmen der Forschung in der Persönlichkeitspsychologie entwickelt wurde. Dieses Modell wird in der akademischen Literatur häufig zitiert.
Sind die Ergebnisse zuverlässig?
Die Ergebnisse spiegeln Ihre Antworten zum Zeitpunkt des Fragebogens wider. Sie sind ein allgemeiner Hinweis für die persönliche Reflexion und keine Diagnose. Die Persönlichkeit kann in verschiedenen Kontexten unterschiedlich ausgeprägt sein.
Wie kann ich auf die Testergebnisse zugreifen?
Sie können auf die Testergebnisse über eine kostenlose 24-Stunden-Testversion zugreifen oder ein Abonnement abschließen.
Wie kann ich mein Abonnement kündigen?
Sie können Ihr Abonnement jederzeit von Ihrem persönlichen Bereich aus kündigen oder das in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen beschriebene Verfahren befolgen. Die Kündigung wird gemäß den in diesen Bedingungen angegebenen Modalitäten wirksam.
Welche Vorteile sind im'Abonnement enthalten?
Mit einem Abonnement können Sie den Test so oft Sie wollen für sich selbst oder für andere durchführen und wiederholen und erhalten die Ergebnisse zum Vergleich oder zur Aufbewahrung.
AT 
FR 
DE 
ES 
IT 
US 
EN 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
HU 
BE 
BG 
TR 
DA 
FI 
NL 
RO 
SK 
SL 
SV